Episódio 32
Cada vez que o mercado tenta mostrar que a inclusão e diversidade não é uma tarefa simples, surge uma pessoa oprimida mostrando que isso não é verdade. Uma dessas pessoas é a Daniele Mattos, Fundadora do Indique Uma Preta e Analista de Comunicação e Cultura na Mutato, convidada de episódio. Com um projeto ativo de inclusão e desenvolvimento de mulheres negras para o mercado de trabalho, o Indique Uma Preta saiu de um simples grupo de ajuda do Facebook e se tornou uma consultoria para mulheres negras.
No papo, Paulo Loeb, head do B2Biz, investiga o surgimento do projeto, quando a Dani ainda era uma estagiária, até o momento em que as demandas da iniciativa começaram a crescer. Além disso, descobre o formato de sustento do Indique Uma Preta, a participação da agência Mutato na realização, os desafios em cuidar do projeto e manter um emprego simultaneamente, os recentes projetos entre o IUP com Spotify e Facebook e, para não deixar o lado humano de fora, os desejos e desafios da Dani enquanto profissional.
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Indique Uma Preta: olá@indq.co
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